Kofi

Люди мигрируют сегодня по тем же причинам, по которым десятки миллионов европейцев когда-то покинули ваши берега они бегут от войн или гнета или же они уезжают в поисках лучшей жизни на новом месте.
Помощь тем, кто вынужден покидать свои дома, беженцам, которые бегут из страха за свою безопасность, это наш коллективный юридический и моральный долг. У нас есть согласованная правовая база для их защиты Конвенция о беженцах 1951 года.
Однако, когда беженцы не могут получить убежище из-за воздвигаемых в других странах барьеров или когда они подолгу содержатся под стражей в ненадлежащих условиях или когда им отказывают во въезде из-за ограничительного толкования Конвенции, можно говорить о том, что система предоставления убежища подорвана, что подорвана и вера в Конвенцию. Ваша система предоставления убежища нуждается в ресурсах, необходимых для справедливой, быстрой и транспарентной обработки подаваемых заявлений, с тем чтобы беженцы были под защитой, чтобы их проблемы решались. Европейским государствам необходимо перейти к системе совместной обработки заявлений и распределению обязанностей.
Вместе с другими Европейскому союзу следует также содействовать расширению возможностей бедных стран обеспечивать защиту беженцев и решать их проблемы. В конце концов 7 из 10 беженцев ищут убежище в развивающихся странах, где ресурсы являются гораздо более ограниченными и где наблюдается гораздо больший разброс в стандартах в области прав человека. Если мы закроем глаза на этот факт, то в нашем подходе к проблеме беженцев будет пробел, на что справедливо указывает профессор Джил Лошер, который выжил после взрыва в Багдаде и сегодня находится с нами в этом зале.
Большинство иммигрантов это не беженцы. Мы называем их добровольными мигрантами и некоторые из них действительно таковыми являются. Однако многие покидают свои страны не из-за того, что они этого хотят, а из-за того, что у себя дома они не видят перспективы. Наш общий долг делать все от нас зависящее для обеспечения того, чтобы в развивающихся странах было больше возможностей. Если нам действительно удастся наладить глобальное партнерство в интересах развития ради достижения целей, поставленных в Декларации тысячелетия, мы многое сумеем сделать для того, чтобы у людей было меньше мотивов покидать свою родину.
Идея ясна. Мигрантам нужна Европа. Но и Европе нужды мигранты. Закрытая Европа была бы Европой ожесточившейся, более бедной, более слабой, более старой. Открытая Европа будет Европой более справедливой, более богатой, более сильной, более молодой при условии, что вы правильно будете управлять процессом миграции.
Мы не должны преуменьшать трудности, которые может порождать миграция. Но давайте также радоваться тому огромному вкладу, который мигранты вносят в таких сферах, как наука, образование, спорт, искусство и государственная служба, включая некоторых из вас, члены Европейского парламента. И давайте не забывать, что без мигрантов многие системы здравоохранения оказались бы недоукомплектованными; многие родители лишились бы помощи по дому, без которой они не смогут продолжать свою карьеру; многие рабочие места, являющиеся источником услуг и доходов, оказались бы незаполненными, а население многих стран состарилось и сократилось бы.

Мигранты являются частью решения, но не частью проблемы. На них не следует сваливать вину за существование огромного количества социальных проблем.

Кофи Аннан осудил теракты в Узбекистане30.03.2004 Генеральный секретарь ООН самым решительным образом осудил террористические нападения в Узбекистане, в результате которых погибло более 20 человек и около 50 были ранены
"Генеральный секретарь встревожен серией террористических нападений и других актов насилия, совершенных в течение последних двух дней в столице Узбекистана Ташкенте и провинциальном центре Бухаре...", указывается в заявлении Кофи Аннана, опубликованном от его имени пресс-службой ООН
Глава ООН подчеркнул, что нападения на мирных жителей являются преступлениями, которые не могут быть оправданными никакими мотивами.
В своем докладе Комиссии Организации Объединенных Наций по правам человека г-жа Родригес Писарро говорит, что "люди, чьи цвет кожи, внешность, одежда, акцент или религия отличаются от цвета кожи, внешности, одежды, акцента или религии большинства населения принимающей страны, нередко подвергаются физическому насилию и страдают от других нарушений своих прав, вне зависимости от их правового статуса". Далее она говорит: "Быть мигрантом значит постоянно испытывать чувство отчужденности".

В своем докладе она отмечает, что в последние десять лет наблюдается вызывающий тревогу быстрый рост числа случаев проявления нетерпимости, дискриминации, расизма и ксенофобии в форме открытого насилия, которому подвергаются мигранты практически в каждом регионе мира. В докладе говорится, что проблема расизма может обостриться в результате неравномерного распределения богатства, маргинализации и социальной изоляции. Для пропаганды проникнутого духом расизма и ксенофобии отношения к мигрантам используются новые коммуникационные технологии, в том числе Интернет. В докладе также подчеркивается двойная маргинализация женщин-мигрантов, которые могут легко оказаться в ситуации, сопряженной для них с опасностью подвергнуться насилию и домогательствам как дома, так и на работе. Широко распространенная на границах некоторых стран практика выдачи разрешения на транзитный проезд в обмен на сексуальные услуги также является одной из форм гендерного насилия, которому нередко подвергаются женщины-мигранты. Трудящиеся женщины-мигранты доминируют в неформальном секторе большинства стран, занимаясь домашним, промышленным или сельскохозяйственным трудом или работая в сфере обслуживания.

Выступая на совещании Всемирного экономического форума в Давосе в январе 2001 года, Верховный комиссар по правам человека и Генеральный секретарь Всемирной конференции по борьбе против расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости Мэри Робинсон предупредила лидеров деловых кругов о том, что "дискриминация на рабочем месте по-прежнему является одной из серьезных общемировых проблем". Она заявила: "Как показывают исследования, расовая дискриминация на рабочем месте может оказывать серьезное влияние на положение меньшинств и трудящихся-мигрантов и на будущее развитие и карьеру их детей. Служащие, которые подвергаются дискриминации на почве своей расы, цвета кожи, национальности, происхождения и этнической принадлежности, испытывают стресс, гнев и усталость, что в конечном итоге может повлиять на качество труда". Недавно она также выразила обеспокоенность по поводу "грубого обращения, которому подвергаются дети и семьи мигрантов, случаев проявления страха и неприязни к иностранцам, которые отмечаются как в частном, так и в государственном секторах, и обращения с жертвами торговли людьми как с преступниками из-за их незаконного проживания, над которым они не имеют никакого контроля".